自历城控股成为中达安（300635）实际控制人后，便持续为其注入发展动力，推动战略转型与高质量发展。
在人事调整方面，公司对第五届董事会高级管理人员进一步优化。强调聚焦主业，有力强化了中达安在数字化及新能源转型中的战略落地能力。历城控股不仅在董事会给予战略指导，在日常运营执行层面也全力支持，深度参与高管团队建设，促使中达安从传统工程监理业务向“数字化 + 新能源”咨询服务升级，在数字化、智能化发展道路上取得实质进展。
“传统业务+创新业务双驱动”机制，为中达安激发内生动力。近期监理的全球首个飞行汽车智造基地项目，与推进中的EOD生态环境导向开发项目，是深度参与区域经济转型与生态和谐发展的典型案例。
一方面，管理层架构优化带来更强业务协同与执行力；另一方面，《公司2024年限制性股票激励计划（草案）》获审议通过，将授予董事、高管及核心技术业务人员数百万股限制性股票，此举彰显对人才重视与发展信心，增强了核心员工获得感与归属感。
战略转型成果显著。在数字化领域，中达安结合AI等新技术开发系列产品，构建“一中心、四平台、N应用”智慧工程管理体系，实现全流程高效协同。2023年isPM平台获奖并获评名优高新技术产品，2024年更是推出行业首个大模型，可提供多种精准服务及辅助决策功能。
新能源领域同样成绩斐然。中达安不断完善业务布局，公司资质不断丰富，参与诸多大型新能源项目，展现强大实力。2024年其全资子公司还收购了相关新能源公司股权，进军新能源投资与运营领域，计划启动50MW光伏电站建设项目。
此外，在新质生产力培育方面也动作频频。 公司通过股权投资的中达安信息咨询（山东）有限公司，计划在信息化全过程咨询和算力运维领域，搭建更广泛的业务生态。
在历城控股持续赋能下，中达安战略升级提速，尤其在数字化和新能源转型中潜力强劲。未来，中达安将坚持创新与优化，打造一流服务体系，为国家建设贡献力量。
文章来源于网络。发布者：至诚财经网，转转请注明出处：https://www.nbdtoutiao.com/2024/11/08/66275.html
