转自：北京日报客户端
为了帮助大龄就业群体就业，这段时间，不少地方正在开展针对性技能培训，效果如何？记者进行了探访↓
成为初级育婴员
需掌握16种技能
下午两点，记者来到河北保定市竞秀区，这里正在进行一场育婴员免费技能培训。
育婴员技能培训班学员 段丽英：培训怎么护理宝宝、宝妈，还有怎么给孩子洗澡或者是做抚触。母婴、育婴、面点、产康、催乳……每年基本上能学一到两项技能。
育婴员技能培训班学员 赵小宇：学得多了，底气特别足。像小宝宝呛奶，没学的时候一脸懵，现在学了以后遇见这种情况，用海姆立克急救法去解决这种问题。
采访中，记者了解到，当地定期会举办这样的技能培训，学员主要是大龄群体。这次培训周期为13天，共104个课时。培训结束后，通过专业认定机构考试的学员，将获得初级育婴师资格证。
总台央视记者唐蕾：从初级育婴员培训大纲中我们看到，仅仅是初级育婴员培训就有十六项，其中还涉及了一些早教内容，包括训练孩子的听说能力、运动能力。
培训学校负责人告诉记者，随着市场对育婴师的需求逐渐增加，培训的内容也会迭代更新，更加注重针对性、实用性。
保定冀忠家政职业培训学校校长 刘黎美：培训出来以后根据市场的需求，我们就会派到市场上去，客户需要找到我们的时候，我们就会分析这些月嫂的技能给客户去匹配，现在市场的需求很大，金牌月嫂都排到了明年年初3月份了。
不仅是育儿嫂，这几年来，当地人社部门共培训近两万人次，涵盖中式烹饪、电工、钳工、制造工等专业。
保定市竞秀区人力资源和社会保障局局长 韩磊：从初级到中级，从中级到高级，等级的不断提升让这些就业困难人员不断提升自己的工作技能，不断增加他们的工资收入。
技能培训
为大龄就业群体拓展空间
技能培训，不仅为大龄就业群体打开了广阔的就业空间，也让他们的收入稳定增长。在采访中，记者认识了其中的一位大姐，从最初的行业小白到现在的金牌月嫂，她是如何做到的呢？
在育婴员培训班的学习中，姜颖学得格外认真，她告诉记者，这也是她今年第三次参加技能培训班了。
姜颖今年46岁，因为没有专业技能，前些年一直没能找到顺心的工作。得知人社部门有免费的技能培训后，她赶紧报名参加。这几年，通过技能培训，她考取了中级高级育婴师证、高级母婴护理证、中级面点师证、小儿推拿证等技能等级证书。
姜大姐服务的一家客户，新生儿只有37天。一到母婴房，她就忙着给宝宝换尿布、喂奶、按摩。
姜大姐告诉记者，一名合格的月嫂不只是看好宝宝，还要监测宝宝的健康状况，观察生长发育情况，及时发现异常并给予适当处理。
因为手持十几本专业技能证书，又有着丰富的工作经验，姜大姐如今已经成为当地的金牌月嫂。
“社区微工厂”让居民在家门口就业
通过技能培训，让大龄群体掌握更多就业技能，拓宽就业渠道。一些地方还通过建设“社区微工厂”，帮助城乡居民在家门口实现就业。
在山东济宁，十几名工人正在加紧制作一批外贸玩具订单。经过1个月的技术培训，50多岁的村民孙卓雨已经熟练掌握毛绒玩具的缝制技能。
济宁市微山县留庄镇留庄一村村民 孙卓雨：这个活也很好干，也能带到家里干，工作还自由，还能照顾家，每月还能多挣一千八九。
孙卓雨工作的地方是当地的“社区微工厂”，当地人社部门盘活闲置厂房、集体用房，邀请纺织服装、农产品加工等灵活用工企业走进微工厂，提供丰富多样的灵活用工岗位。
济宁市微山县公共就业和人才服务中心党总支专职副书记 郭芳：企业为村民提供原材料、技术指导并回收成品，确保村民的收入。对吸纳符合政策的大龄失业等就业困难人员的企业，我们也给予了社保补贴和岗位补贴，进行双向支持。
目前，山东济宁已在全市范围内建立181处社区微工厂，帮助1.8万人找到就业岗位。
济宁市公共就业和人才服务中心党委副书记 杨峰：截至目前，济宁市累计帮扶大龄群众就业7.4万余人。下一步，持续健全社区就业促进机制，开发更多适合大龄群众的就业岗位，帮助老百姓在“家门口”实现就业增收。
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来源：央视新闻客户端
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作者: 陈钰洁 唐蕾 王成林
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