京东，中国比较注重ESG的大企业。这次搞歪了，希望能引领风向，促进男女平等、社会和谐、提升生育率
1. 引发争议的脱口秀演员，是个说“男人，垃圾”的垃圾，以后应该不会有企业找她了。男的随便退个会员，逻辑就很清楚了。我认为这次事件，是个大好事，让社会关注到，原来企业还有“社会责任”这个事。
2. 每年，在上海会举办“全球ESG领导者大会”，基本是中国大企业。ESG就是Environmental环境、Social社会、Governance企业治理，就是说发展还行的大企业，除了挣钱还要担起社会责任、引领社会风向。这确实是中国非常需要的，但开局有点不好，被居心叵测的西方团体绑架带歪了。
3. 例如京东，我平时印象还行，比较注重社会责任。经常宣传说给底层员工福利、社保、加薪，而不是象有的平台把快递的活外包了。疫情期间，京东派人保证物资供应，起到了大企业的作用。至于美国案子的破事，看上去很象仙人跳，和企业经营无关，大企业应该排除这类事件的影响。
4. 印象中，京东是比较重视ESG的，每年发ESG报告，企业要正规一些，产品品质似乎更有保障，逼格要稍微高一点点。不要以为这种事无所谓，很重要。一些低调的男性，愿意用京东价格高一点的产品，不想去花时间比价省钱。这社会，真要说赚钱，女的暂时和男的有一定差距，靠转移支付才成为消费主力。男的不是段子里描述的“钱全上交，女的发几百生活费”的形象，而是低调。
5. 但是京东的ESG，感觉被带歪了！ESG原本是西方传来的理念，其中对中国下了黑手，放肆挑拨男女关系！京东2019年加入英国大使馆2016年发起的“性别平等项目”，2020年女员工占25%，2023年升至46%。基层男员工在外面送货忙活，女员工在办公室越来越多，升职加薪。虽然京东的切口是“兄弟”，但中层与高层里女性很多了，白领职位女性显著多。这次事件应该就是广告部门里的女员工干的。
6. 需要提醒京东，西方针对中国所谓的“性别平等”宣传，就是贬低中国男性、哄骗中国女性，挑拨离间。这个阴谋已经部分得逞了，中国生育率大降，有不小原因就是男女舆论冲突激烈。
7. 我给京东出个主意，化坏事为好事。高调宣布，京东一贯支持企业ESG，现在，是中国特色的企业ESG发展的大好时机！京东支持男女平等、社会和谐，以实际行动提升企业生育率。利用单位女性员工众多的优势，学习上海某旅游平台，补贴员工生育，培养企业内部积极结婚、生育、托育文化。办公室多招些男员工，帮要生娃带娃的女员工干活。希望京东成为中国企业促进男女平等、提升生育率的优秀代表，而非挑拨男女关系的帮凶。
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