转自：北京日报客户端
近期，通州区抢抓高校毕业生离校求职“窗口期”，开启青年求职能力实训营街道（乡镇）专场，切实提升毕业生求职就业能力。
活动前期，通州区充分发动街道（乡镇）组织社区（村）摸排辖区毕业生就业状况，“公共服务+市场化服务”综合研判信息，结合多渠道，精准筛选出当前有求职需求且确需推荐帮扶的毕业生，并制定“一人一档”“一人一策”的服务方案。
实训采取精品班形式。此次“九棵树街道、梨园镇专场”10人一班，确保每位学员都能得到充分的关注与指导，助其发现求职问题、解决求职难点，更快地走向工作岗位。
这10名未就业毕业生或因考公、考研失利而失落彷徨，或因前期全身心投入考试而忽略求职准备，还有因缺乏求职技能而在求职中铩羽而归。为此，活动现场，职业指导专家选准求职核心技能——高质量简历和面试技巧进行培训，带领他们站在HR的视角来分析简历、面试关键点，让其深刻认识到简历、面试交流在展现自我能力和价值上的重要性。
求职实训是服务手段，顺利就业才是最终目标。本次实训营还围绕前期摸排的毕业生专业、求职意向和企业需求，对接了多家优质企业，重点开发了适合该批学员的岗位资源。路演和面试会上，更是根据排摸的信息进行精准邀约，让学员们有机会与心仪的企业面对面交流。
求职路演环节，北京黑沃圣赐生物科技有限责任公司、中航成飞（北京）机械设备有限公司、北银英才（北京）科技发展有限责任公司，提供了计算机科学与技术、金融学、工商管理、行政、电气工程及其自动化等众多优质岗位。面对与自己高度契合的岗位，毕业生们表现踊跃，认真介绍各自学习经历、工作经验、意向岗位、特长专长等信息，并由企业招聘工作人员进行提问和点评，每家企业均收到了6份以上的简历投递，现场有4位已经初步达成就业意向。
“我今年毕业后一直没有找到合适的工作。没想到半天的时间，我对简历和面试有了很多新的想法，最关键的是得到了特别合适的面试机会，现在基本达成初步意向了！”小李毕业于西南林业大学，一个偶然的契机，了解到家门口的这场“小班化”“定制化”实训活动，本抱着试一试的心态，没想到收获满满。
北银英才（北京）科技发展有限责任公司相关负责人表示：“通过求职能力实训，企业也能更直观地看到候选人的信息和优缺点，更快了解其与企业的匹配度，当场面试提供了一对一沟通的机会，大大提高了招聘效率。”
“当前，正值2024年离校未就业高校毕业生就业服务攻坚关键时期。这场专门为九棵树街道、梨园镇10名有就业意愿且需要职业指导、推荐帮扶的毕业生量身定制的求职能力实训活动，更重视‘实操’训练，通过求职能力实训与就业服务联动，帮助离校未就业高校毕业生激发就业意识，实现提升核心就业技能的目标。”通州区人力社保局就业工作负责人表示，将以此次求职能力实训活动为起点，各街道（乡镇）持续跟进、挖掘岗位资源，以更加精细、更加专业、更加系统的就业公共服务，千方百计帮助其尽早实现高质量充分就业。
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