对于很多人来说，延迟退休这个事儿，焦虑点不是在于活不到拿退休金那一天或者退休金少，而是35岁失业——甚至更年轻失业后没有工作机会。没有工作怎么养活自己？
如果没有所谓的“35岁歧视”，人人到了65岁/70岁还有大把的工作机会，我不相信谁愿意退休回家然后天天坐吃等死，毕竟闲都能闲出一身病。找这么多专家解释有什么用？
美好的解读不能从根本上消除大家的焦虑和不安。不要假装看不见听不见做鸵鸟，某些部门更应该从自身做起，消除35岁年龄歧视，给符合条件的人平等提供工作机会，创造工作机会，进而引领监督整个社会消除35岁年龄歧视，打击不守规企业和机构。
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