9月10日晚间，山东钢铁发布关于修订《公司章程》的公告，拟对公司利润分配政策进行修订。公司表示，在资金充裕，能保证公司能够持续经营和长期发展的前提下，且足额提取盈余公积金后，原则上每年进行一次现金分红，以现金方式分配的利润原则上不低于弥补亏损和提取盈余公积后所余税后利润的百分之五十。修订《公司章程》事项尚需提交公司股东大会以特别决议审议通过后实施。
尽管当前钢铁行业处于长周期震荡下行期，公司经营业绩和股价持续承压，但公司一方面锚定“扭亏增盈”根本目标，着力推进“1+6+N”变革，不断提升公司经营绩效；同时通过实施股份回购和大股东增持的组合拳，主动维护市值稳定与全体股东利益。此次计划将未来现金分红比例提高至不低于50%，充分体现了公司对投资者回报的高度重视，有助于增强投资者对公司未来发展的信心。
近日披露的2024年半年报显示，上半年公司锚定“扭亏增盈”的根本目标，牢牢把握中国宝武参股山钢集团、宝钢股份参股山钢日照“两参”模式下的战略合作机遇，着力推进“1+6+N”变革，成效逐渐显现。数据显示，公司二季度利润总额环比一季度减亏65.4%，净利润环比一季度减亏48.3%；二季度毛利率为3.62%，环比一季度增加3.48个百分点。同时，2024年上半年公司经营性现金流净额为14.98亿元，相较去年同期净增加18.39亿元。
同时，公司通过实施股份回购和大股东增持的组合拳，主动维护市值稳定与全体股东利益。截至8月31日，公司已累计回购金额达1.2亿元；控股股东山钢集团启动5亿元—10亿元股票增持计划，截至8月7日，山钢集团已增持约3.23亿股，累计增持金额约4.02亿元。
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