8月15日，网传兴业银行广州分行多家支行裁撤外包大堂经理且未给予补偿。对此，南都·湾财社记者向兴业银行广州分行及该行大堂服务项目外包公司广东银雁了解到，该行与外包公司大堂外包服务项目即将结束合作，但后续会为项目员工提供不同岗位和待岗培训。
近日，网传兴业银行广州地区多家支行大堂经理称，8月1日收到邮件通知，所在外包公司与兴业银行合作项目将于当月31日终止，相关员工被要求离岗。同时，亦有外包员工被约谈并要求撤岗。至于离岗原因，并未知晓，也没理由。另有员工表示，目前已经有人自动离职了，没有获得补偿。
为此，南都·湾财社记者向兴业银行广州分行了解情况。对方表示，近期为适应市场变化、提升客户服务体验，兴业银行广州分行调整优化厅堂服务，但并未如网传因此裁员，截至2024年7月末，该分行员工人数较年初为正增长。对外包服务的人员，分行在员工招聘过程一般均择优优先录用，今年已招聘录用十余人。分行部分大堂服务向广东银雁科技服务有限公司采购，外包服务人员与广东银雁依法签订劳动用工合同，劳动关系隶属广东银雁。
被调整岗位的员工如何处理？南都·湾财社记者向广东银雁了解到，其与兴业银行广州分行的大堂外包服务项目即将结束合作，但与项目员工的劳动关系依旧存续，并为项目员工提供不同岗位选择或待岗培训，期间正常发放工资。对协商一致离岗的员工，将与员工按商定情况执行。
采写：南都·湾财社记者 马青
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