中新网安徽新闻8月23日电(侯雅薇)今年以来，萧县圣泉镇学习运用“千万工程”经验，统筹抓好基层党建、产业发展、基层治理等工作，和美乡村的环境底色不断擦亮、产业发展持续壮大、村风民俗逐步优化。
基层党建战斗力持续提升
按照“抓党建、强管理、促发展、办实事”工作思路，不断改进党建工作方法和活动方式，切实提高基层党建工作水平。教育管理见实效，建立“书记领学、支部研学、线上广学、线下践学、上门送学”“五学联动”工作机制，集中学习、送学帮学等学习活动140余场，参加党员1300余人次。共驻共建促发展，按照“对口包联，分层指导”的要求，镇机关干部、村“两委”深入企业开展“为企业发展献计策”“为员工成长送温暖”等活动，收集梳理意见建议22条，帮助企业解决难题105个；坚持“行业相近、地域相邻、工作方便”的原则，建立9个党委书记及班子成员党支部工作联系点，协调解决党员作用发挥不明显、重点工作推进力度慢等问题。为民服务办实事，11个村(社区)均成立常驻服务队、联户服务队、派驻服务队三支队伍，常态化开展送金融、送服务、送健康、送农资、送农技、送就业等9项为民办实事服务活动，帮助民众解决生产生活问题2400余个。
富民产业多元化发展壮大
依据镇情，做细做足做实富农产业“文章”，带动农户增收致富，助力乡村振兴。因地制宜，谋划产业，按照“一村一品、一村一产”目标要求，11个村(社区)因地制宜，引导农户发展菊花、桃子、梨、枣、羊肚菌、竹笋等蔬果产业，探索拓展仓储、农旅等多元化富民产业，形成以种植、管理、储存、加工等为主的全产业链发展。政策支撑，赋能发展，实施乡村振兴人才培养计划，邀请11名农技、畜牧等专家，通过实地指导、技术培训等方式，手把手地教农户掌握良种选育、设施农业、农村信息化等方面技术，帮助其解决生产中的难题。组织40名村书记、致富带头人赴杭州横一村、余杭小古城镇等地学习“千万工程”，考察产业项目发展，建立乡村发展共建关系。龙头带动，助农增收，建立经营主体与农户联动发展的利益联结机制，通过“龙头企业＋基地＋农户”“合作社＋基地＋农户”“龙头企业＋党支部＋合作社＋农户”等模式，推行订单农业、二次分红等紧密型利益联结方式，实现“做大一个、跟进一批、带动一片”的集群发展效应。
基层治理深层次靶向破题
该镇在乡村内涵和乡村颜值上“精雕细琢”，探索出一网统管的智慧社区、生态优美的农村环境、民风淳朴的和美乡村之路，打造共建共治共享基层治理新格局。智慧赋能解锁基层密码，坚持以基层党建为引领，以信息智能化为抓手，整合党建、民政、人社、卫健、信访等多个系统平台政务系统，探索建立“党建+网格+智慧社区”新模式，通过“一网一微一台”，构建“15分钟生活服务圈”，帮助民众线上办理就医报销、劳动就业、社保卡办理业务400余件，实现“一键”办理数字化高效便民服务。环境治理擦亮基层底色，成立党政“一把手”亲自抓，分管负责人具体抓，包村干部和联系村的班子成员带头抓的农村人居环境领导小组，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。探索“党建+人居环境+积分制”基层治理工作模式，聚焦“四净两规范”“四勤两参与”，引导党员民众参加“美丽庭院”“美好庭院户”等积分评选活动，激发全镇党员干部投身于农村人居环境整治工作。乡风文明涵养基层土壤，坚持把涵养“文明乡风”、传承“淳朴民风”、培养“良好家风”放在重中之重，深入挖掘乡村民俗文化、节日文化、手工艺文化等优秀文化资源，在元旦、端午、中秋等传统节日内，创新开展“十个好”家庭评选系列活动，在全镇营造“比、学、赶、超”的氛围。(完)
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